、经侦、网安、禁毒、食药环侦等专业警种直接办案1982起；监管支队协助破案731起，抓获网上逃犯41名；搭建674名警力的巡特警条线专业化便衣巡防打击队，直接侦办案件同比增加126%……2020年以来，南京公安机关根据“实战警务攻坚提升行动”部署，立足实战化要求，加强专业化建设，做精机关南京抓龙筋、做优警种、做强基层、做实基础，初步建成了彰显现代警务特点、具有南京公安特质的实战警务体系，全面提升了核心战斗力和整体警务效能。

　　据了解，南京警方聚焦战斗力标准，立足实战化要求，积极构建职能科学、事权清晰、运行高效的职能体系，进一步明晰各警种、部门职能定位和工作岗位职责清单，坚持警力跟着警情走，推动警力资源向基层流动、警务资源向实战化配置，最大限度激发内部发展活力，促进全警实战化。

　　为进一步厘清部门职责，南京警方制定全局40个部门的机构职责对比表南京泰式抓龙筋，全面梳理各部门工作职责，明确工作任务，找准自身在实战中的定位。依托专业化打击改革和新时代公安派出所建设三年行动计划南京抓龙筋服务，进一步明确警种条线和派出所办案管辖分工，优化绩效综合考核办法，划清办案队与侦查中队、警务站之间的职责边界，派出所不承担刑事打处主要任务。通过责任的转变，让派出所更加集中精力投入到巡逻防控、服务群众等基层基础工作中。

　　同时，为有效避免基层机关化，南京警方进一步细化了岗位职责。围绕实战需要，开展全员定岗定责，并结合实战需求不断优化完善，55家单位设置岗位总量从2648个逐步减少至1882个，降幅近30%；13家部门、分局清理、整合岗位58个，377名民警全部调整、充实至一线实战、基层基础工作岗位。

　　为解决部分机关长期存在的重指导轻实战、仅检查考核无直接责任问题，南京警方扎实推进机关实战化建设。2020年以来，机关更多地承担了直接情报研判、直接办理案件、直接列管重点目标等实战任务。

　　按照“小机关、大服务、大减负、大保障”的要求，南京警方坚持“一警多能、一警多用”，推动机关加强与基层的联系，机关干部通过蹲点调查、实地调研等方式，加强综合能力培养，做到既精通专业又了解业务，帮助基层发现、解决难点问题，形成“基层吹哨、机关报到”的良好氛围。

　　南京警方还建立机关勤务实战化运行机制，常态化组织300人的机关合成队，实战化备勤，将机关警力与基层科所队，让机关民警走出办公室，走向街面、社区，维护治安、服务群众，提升街面见警率、管事率。逢节假日、重大安保任务时，机关合成队立即奔赴基层开展现场执勤工作。

　　为破解侦查资源整合不够、侦查打击效能不高的难题，2020年以来，南京警方做精专业警种实战化“作战单元”，除因果关系明确的案件由派出所办理外，其余案件均由治安、刑侦、经侦南京泰式抓龙筋、禁毒、食药环侦等警种直接办理。同时，坚持“情报主导实战”，建立大侦查工作格局和专业化打击模式，全面提升实战效能。

　　2020年10月，市公安局刑侦部门民警通过比对，发现1998年“长胜轮”大劫案中漏网被追逃的贵州籍嫌疑人落脚在雨花台区。市公安局刑侦部门立即将指令推送至雨花台分局大队，雨花台分局侦情指中心民警迅速出动，将嫌疑人成功抓捕。

　　2020年11月13日，特警支队数据情报大队发现栖霞区某小区发生多起电动车、摩托车、助力车被盗警情。民警通过实地走访、数据比对、情报研判等，及时明确嫌疑人身份，3天后将4名嫌疑人抓获，一举破获2020年11月初以来，4人在南京多个小区连续盗窃100多辆电动车、助力车、摩托车的系列案件。

　　据悉，警方坚持把从优待警作为提振队伍士气和警营活力的重要抓手，强化组织保障，听警声、解警忧，暖警心、砺警志，坚持表彰奖励政策向基层一线名个人受到各级表彰，基层一线条，构建了规范化、系统化的从优待警制度体系，救助大病特困民警285人次，极大缓解了民警及家庭因病致困的境遇，增强了广大民警的职业荣誉感、自豪感、归属感南京泰式抓龙筋。

　　素质保障对提升实战能力至关重要，警方以开展能力作风攻坚提升行动为载体，着力提升全警实战能力和专业素养。除了传统的警种专业培训、实战练兵，警方还构建“调研、开题、约课、施训、测评”的新型送教机制。一年来，开展警种专业培训、基层实战练兵2864场次，培训民警55415人次，举办17期辅警岗前培训班，培训新入职人员1761人，岗前培训率100%。

　　此外，为实现警务技能和警体训练的功能需求，全市171家派出所结合“一所一品牌、一队一特色”创建活动，打造了各具特色的“训练角”品牌，实现了民警“天天练、周周训”目标。南京婉姐抓龙筋工作室