(1)职工生育或者怀孕满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非单位在岗职工年平均工资的2%。
凡在南京市辖区内的机关南京抓龙筋会馆、团体、全民所有制企事业单位、城镇集体企事业单位、外商投资企业、企业的女职工,无论有无合同均可休产假。
1、江苏省暂未有关普遍二孩政策的具体实施细则出台,当前南京市仍然执行《江苏省人口与计划生育条例》。2016年1月1日之前只生育一个子女,且尚未领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民,仍可按照该条例申办《独生子女父母光荣证》南京抓龙筋服务,并享受相关待遇。
2、2016年1月1日以后生育子女的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,也不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。
温馨提示:微信搜索公众号【南京本地宝】,关注后在对话框回复【生育保险】查看南京生育险条件/标准、零星报销范围/流程等信息,加入办事交流群南京正宗抓龙筋。
江苏“单独二孩”政策出台已经1个月了,不少南京市民也开始纷纷关心产假的待遇。据悉,与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会缩水南京婉姐抓龙筋工作室,女方少休30天。
南京产假国家规定多少天?南京的产假天数根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定实行。具体的产假时间有多久呢?我们一起来看看下文的内容吧。
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
南京产假有什么政策规定?南京产假多少天?南京产假工资怎么计算?南京产假怎么申请?南京本地宝为你详细解答!
1、自2017年12月1日起,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假15天(含法定婚假3天)!
2、符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。
(1)职工生育或者怀孕满7个月引产的,发给一次性营养补助,标准为统筹地区上年度城镇非单位在岗职工年平均工资的2%。
凡在南京市辖区内的机关、团体、全民所有制企事业单位、城镇集体企事业单位、外商投资企业南京婉姐抓龙筋工作室、企业的女职工,无论有无合同均可休产假。
1、江苏省暂未有关普遍二孩政策的具体实施细则出台,当前南京市仍然执行《江苏省人口与计划生育条例》。2016年1月1日之前只生育一个子女,且尚未领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民,仍可按照该条例申办《独生子女父母光荣证》,并享受相关待遇。
2、2016年1月1日以后生育子女的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣证》,也不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。南京婉姐抓龙筋工作室