南京作为中国的省会城市，在经济发展的同时，也存在着一些企业拖欠工资的现象。作为拖欠工资的受害者，我们应该积极维护自己的合法权益南京抓龙筋会馆，向相关部门投诉，以维护自己的权益。但是在南京拖欠工资投诉中，哪个部门最有效呢？投诉是多少呢？

　　根据南京市 *** 发布的相关政策，南京拖欠工资投诉应该向南京市人力社保局投诉，南京市人力社保局是南京市集中负责劳动和社会保障工作的部门。南京市人力社保局承担着拖欠工资监管和维权的工作职责，是南京拖欠工资维权的重要渠道之一。

　　在南京市人力社保局，一旦接到拖欠工资的申诉，将会立即启动调查程序，全面核实企业的拖欠情况，协调企业与劳动者之间的纠纷，迅速解决问题。同时，南京市人力社保局还会对拖欠工资的企业进行现场检查，追缴拖欠工资并对违反相关法律法规的企业进行惩罚南京抓龙筋会馆。

　　此外，劳动者也可以向南京市工商行政管理局反映拖欠工资的情况，南京市工商行政管理局承担着对企业进行注册登记、执法检查、证照审批等职能，也会对企业的经营行为进行监管和处罚。

　　总之，南京拖欠工资找哪个部门投诉最有效呢？从权威资料来看，南京市人力社保局和南京市工商行政管理局是南京拖欠工资维权最有效的渠道，同时也是南京市 *** 监管企业的重要部门，对于保护劳动者的权益和规企业的经营行为具有非常重要的意义。如果遇到企业拖欠工资的问题，劳动者应该积极维护自己的合法权益，及时向相关部门投诉，维护自己的权益。

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　　劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的，12345属于市政服务热线，对于公司拖欠工资的行为，维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管部门。

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