江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。
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符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上南京抓龙筋会馆，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
职工依法享有节育手术假南京泰式抓龙筋、孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工相应保护，对产假有明确要求，符合生育条件的产假为158天。
江苏女职工产假假期视作出勤南京抓龙筋会馆，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇南京抓龙筋调理。国家法定休假日不计入上述假期，根据孕妇不同情形，产假天数也不一样。
按照江苏省生育政策，符合政策规定生育子女的夫妻南京婉姐抓龙筋工作室，男方享受护理假15天，不将法定休假日算进去。
2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正，规定女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天。
2022年南京抓龙筋会馆，江苏发文明确延长产假天数，达到158天，法定节假日不计入护理假、育儿假、产假假期。
都可以享受。职工依法享有节育手术假、孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
《企业职工带薪年休假实施办法》规定产假等假期和年假不冲突，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2022年2月10日，江苏印发相关方案，延长女性产假天数。南京产假天数从文件发布日期开始执行。
2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正，规定女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天。
【导语】：江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。
江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，延长产假天数。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天南京抓龙筋服务，男方享受护理假15天。
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